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Le cabinet

20 ans à orchestrer la transmission d'entreprises familiales.

PROACTES est né en 2006 d'une conviction simple : céder ou reprendre une entreprise mérite l'attention d'une banque d'affaires et la proximité d'un cabinet régional. Nous avons construit un cabinet à mi-chemin de ces deux mondes.

22 ZI DES MEISSUGUES · PUGET-SUR-ARGENS · VAR
Notre conviction

Une opération réussie repose sur trois personnes : le cédant, le repreneur, et le tiers de confiance.

La cession d'une entreprise est une étape patrimoniale, fiscale et humaine. Elle exige un cabinet capable d'articuler ces trois dimensions sans en sacrifier aucune. Nous ne sommes ni courtiers, ni avocats, ni gestionnaires de patrimoine isolés — nous sommes l'interlocuteur qui orchestre l'ensemble.

Concrètement : chaque mandat est porté par un binôme expert sectoriel + ingénieur d'affaires. Aucun dossier n'est confié à un commercial seul. Aucun mandat n'est accepté sans avoir évalué, en amont, sa probabilité réelle d'aboutir.

Nos valeurs

Quatre principes qui guident chaque mandat.

01 — DISCRÉTION

Confidentialité absolue

Aucune communication publique avant signature du protocole. Les premières fiches sont anonymisées ; l'identification du cédant ne survient qu'après NDA et qualification du repreneur.

02 — RIGUEUR

Méthode bancaire

Évaluation multi-méthodes (DCF, comparables, actif net réévalué), memorandum d'information détaillé, mise en concurrence structurée par phases. Pas d'improvisation.

03 — INDÉPENDANCE

Pas de conflit d'intérêts

Notre rémunération est exclusivement liée au succès du mandat. Nous ne prenons aucune commission auprès des acheteurs, ni des banques, ni des avocats que nous recommandons.

04 — PROXIMITÉ

Sept régions, un seul interlocuteur

PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Grand-Est. Notre maillage régional permet une instruction de terrain, pas un dossier instruit à 500 km.

Histoire

Quelques jalons.

2006

Fondation de PROAC

Lancement d’une activité de conseil et d’accompagnement des dirigeants à Aix-en-Provence, avec une approche orientée stratégie, structuration et développement d’entreprise.

2008

Développement des activités de transmission

Structuration des premières missions dédiées à la cession, reprise et valorisation d’entreprises, avec un accompagnement renforcé des dirigeants et repreneurs de PME.

2014

Développement d’un modèle d’accompagnement distribué

Évolution de l’organisation autour d’un réseau de consultants et partenaires afin d’assurer un accompagnement plus réactif des opérations de transmission, structuration et développement d’entreprise à l’échelle nationale.
2022

Renforcement des accompagnements stratégiques

Multiplication des missions de structuration, préparation à la cession et accompagnement opérationnel auprès des dirigeants de TPE et PME.
2025

Création de PROACTES

PROACTES marque une nouvelle étape dans l’évolution des activités historiques de conseil et de transmission : une structure pensée pour répondre aux enjeux modernes des dirigeants, en combinant accompagnement stratégique, outils digitaux et approche opérationnelle du terrain.

2026

Refonte de la plateforme

Développement de nouveaux outils digitaux internes et renforcement des services d’accompagnement en transmission, structuration et pilotage administratif des entreprises.
L'équipe

Des binômes experts sectoriels + ingénieurs d'affaires.

14 collaborateurs permanents, intervenant en binôme sur chaque mandat. Aucun mandat n'est confié à un commercial seul.

14 COLLABORATEURS
JD

Jean-Pierre Delacroix

Président · Fondateur
CM

Claire Martel

Directrice · Pôle Industrie
RB

Romain Bénard

Directeur · Pôle Services
SV

Sophie Vinet

Directrice · Patrimoine
LR

Lucas Roussel

Ingénieur d'affaires · PACA
AM

Amine Mansouri

Ingénieur d'affaires · Sud-Ouest
EF

Élise Fournier

Analyste · Évaluations
PT

Paul Tessier

Chargé d'affaires · Hauts-de-France
Présence territoriale

Sept régions, un siège dans le Var.

Le cabinet développe un réseau de consultants et partenaires répartis sur plusieurs régions françaises afin d’assurer un accompagnement réactif et opérationnel des dirigeants et repreneurs.

Provence-Alpes-Côte d'Azur Auvergne-Rhône-Alpes Occitanie Nouvelle-Aquitaine Grand-Est Hauts-de-France Sud-Est
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